NỘI QUY
Đây là nội quy – quy định được áp dụng cho toàn thể Cán bộ, nhân viên, công nhân, học viên đang học và làm việc tại Trung tâm ươm cây giống chất lượng cao Paulownia - Việt Nam. Tất cả phải tuân thủ theo Bộ luật lao động Việt Nam Nam
.
1. Không được mang theo chất kích thích, gây nghiện, chất nổ, vũ khí và các loại hung khí mang tính nguy hiểm vào khu vực Vườn Ươm, ai vi phạm sẽ bị buộc thôi việc ngay lập tức, trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ xử lý theo pháp luật của Nhà nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.
2. Ngoài Cán bộ, nhân viên, công nhân đang làm việc, tuyệt đối không cho phép bất cứ người nào vào vườn khi không được sự đồng ý của Công Ty. Khách tham quan không được vào vườn ươm nếu không có giấy giới thiệu hoặc sự đồng ý từ Công ty;
3. Nghiêm cấm trong giờ làm việc hút thuốc, xả rác, làm mất vệ sinh trong vườn ươm, và làm việc riêng trong giờ hành chính. Khi vào công ty làm việc, phải cởi giày ra và để đồ cá nhân vào nơi giữ đồ, không được mang vào trong Vườn Ươm, nghiêm cấm không mang đồ ăn, thức uống vào sử dụng trong Vườn Ươm, trước khi ra về, phải quét dọn sạch sẽ chổ làm của mình,
4. Tất cả Cán bộ, nhân viên, công nhân và học viên phải biết rõ quy trình chăm sóc và bảo quản cây giống Paulownia.VN. Trong khi làm việc phải ghi chép lại viêc đã làm để tiện theo rõi rút kinh nghiệm, đảm bảo việc chăm sóc và phát triển vườn ươm tốt hơn. Sau mỗi tháng từng người phải viết báo cáo rút kinh nghiệm trong quá trình chăm sóc và bảo vệ vườn ươm. (Chú ý: Không ngừng sang tạo một cách khoa học và có kỹ thuật để đảm bảo quá trình phát triển ngày một đoàn kết - bền vững);
5. Tất cả Cán bộ, nhân viên, học viên và công nhân phải đi làm đúng giờ, chỉ được về khi hết giờ làm việc, phải có trách nhiệm cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao phó.
6. Tuyệt đối không gây mất đoàn kết nội bộ, tuỳ ý rời khỏi cương vị của mình, không được gây ảnh hưởng đến công việc của người khác. Tôn trọng và tuân theo sự chỉ đạo của cấp trên.
7. Không được tự ý hoặc xúi người khác xem những hồ sơ, văn thư, sổ sách, biểu mẫu…vv, mà không thuộc phạm vi trách nhiệm của mình; không được tiết lộ bí mật khoa học, kỹ thuật và công nghệ ươm giống chất lượng cao Paulownia Việt Nam của công ty.
8. Bất cứ đồ vật gì trong công ty, dù có hay không sử dụng được, đều không được mang ra khỏi khu vực vườn ươm, trường hợp bị bắt gặp mà không có giấy xác nhận của chủ quản Bộ phận thì bị xem như hành vi trộm cắp và bị xa thải ngay; trường hợp nghiêm trọng sẽ bị xử lý theo luật pháp Việt Nam hiện hành;
9. Tất cả nhân viên đi công tác bên ngoài hoặc ra ngoài do việc riêng trong giờ làm việc mà sau đó trở về công ty tiếp tục làm việc thì phải ghi vào lịch công tác (ghi rõ lý do vì việc riêng hay việc công ty) trình cho quản lý bộ phận chấp thuận và ghi lại thời gian và lập báo cáo. Sau khi trở về ghi vào sổ giờ trở về vườn ươm để tiện theo rõi và đối chiếu số giờ dựa theo thời gian ra ngoài thực tế. Nhân viên nào vi phạm quy định này, thì công ty không chịu trách nhiệm đối với tấc cả hành vi của Cán bộ, nhân viên, công nhân, học viên đó trong thời gian đi ra ngoài, đồng thời còn xử phạt hành vi, vi phạm nội quy của Công Ty;
Tp. HCM, ngày 20 tháng 11 năm 2010
Trung tâm ươm cây giống chất lượng cao Paulownia Việt Nam
CÔNG TY TNHH MTV SẢN XUẤT CÂY PAULOWNIA
Trung tâm ươm cây giống chất lượng cao Paulownia Việt Nam
CÔNG TY TNHH MTV SẢN XUẤT CÂY PAULOWNIA
Giám Đốc NGUYỄN BẢO NAM
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Chúng tôi luôn đồng hành với các bạn!